6 февраля в СМЦ «Притяжение» состоялся открытый диалог с Алёной Калюжиной — председателем городского Совета Первых. Встреча, собравшая юных активистов и тех, кто только задумывается о вовлечении в общественную жизнь, стала площадкой для откровенного разговора о лидерстве, преодолении трудностей и смысле активной гражданской позиции. Мероприятие было организовано при участии специалистов ОГБУСО «Центр социальной помощи семье и детям г. Усть-Илимска и Усть-Илимского муниципального округа».

Совет Первых — это коллегиальный орган управления, объединяющий инициативных, целеустремлённых молодых людей. Его председатель — не просто формальный лидер, а:
• координатор идей и проектов;
• наставник для новичков;
• связующее звено между молодёжью и институтами власти;
• человек, который несёт ответственность за развитие сообщества.

Алёна Калюжина поделилась, что роль председателя — это прежде всего служение общему делу: «Ты не просто раздаешь поручения, а создаёшь среду, где каждый чувствует свою значимость».

В ходе беседы Алёна обозначила ключевые этапы становления активиста:
Первый импульс — желание изменить что‑то вокруг, интерес к событиям.
Проба сил — участие в мероприятиях в качестве волонтёра или исполнителя.
Осознание миссии — понимание, какие проблемы тебе действительно важны.
Инициатива — предложение собственных проектов и взятие ответственности за их реализацию.
Лидерство — умение вести за собой, делегировать, вдохновлять.

«Не бывает активистов „с нуля“, — подчеркнула Алёна. — Это путь маленьких шагов, где каждая неудача — урок, а каждая победа — топливо для новых идей».

Участники диалога также обсудили типичные вызовы, с которыми сталкиваются активисты:
• Выгорание. Совет: чередовать интенсивную работу с отдыхом, не брать на себя всё сразу.
• Критика и непонимание. Совет: фокусироваться на цели, а не на негативных комментариях; искать союзников.
• Нехватка времени. Совет: планировать задачи, учиться говорить «нет» второстепенным делам.
• Страх неудачи. Совет: воспринимать ошибки как данные для анализа, а не как провал.

В завершение встречи председатель сформулировала три кита успешной деятельности:
Эмпатия. Понимать нужды тех, для кого ты работаешь.
Системность. Даже яркая идея требует плана и ресурсов.
Искренность. Активизм — не для галочки, а для реальных изменений.
«Если ты чувствуешь, что твоё дело — это не обязанность, а потребность, ты на правильном пути», — подытожила Алёна Калюжина.

Диалог показал: активизм — это не про награды и грамоты, а про ответственность, рост и сообщество. Такие встречи помогают:
• развеять мифы о «сложности» общественной работы;
• найти единомышленников;
• получить практические советы от тех, кто уже прошёл часть пути.

#ЦСПСиД_УстьИлимск
#ОСДиРСП
#ПервыеУстьИлимска
#ДвижениеПервых38
#Молодежь
#Лидерство
#Активизм